Offre d'emploi en Intérim à
TOURS (37000) TECHNICIEN ITINERANT MECANICIEN ENGINS TP H/F BTP CARRIERES

Vous aimez la mécanique et les grands engins ? Nous avons le job de vos rêves !

Notre client, une célèbre marque d'engins TP Carrières et BTP, recherche son : TECHNICIEN ITINERANT MECANICIEN TP (H/F)

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous avez une passion pour les machines qui en jettent ? Vous adorez tripoter des moteurs et résoudre des pannes ? Parfait ! L'équipe Temporis Tours Nord est à la recherche d'un(e) Mécanicien TP en Itinérance qui adore les défis et les gros jouets (oui, on parle d'une marque renommée).

Ce que vous allez faire :

Devenir un héros du dépannage :
Vous partirez en mission (dans un fourgon ultra-équipé) pour assurer la maintenance et conseils auprès de clients basés sur le 37

Diagnostiquer et réparer :
Grâce à vos superpouvoirs de diagnostic et à votre ordinateur, vous identifierez les pannes et les résoudrez plus vite qu'un éclair (ou presque).

Jouer en équipe :
Vous ne serez jamais seul(e) ! Une équipe d'experts sera toujours prête à vous donner un coup de main (à distance, mais avec tout leur cœur).

Votre Profil :
- Vous avez une expérience solide en mécanique sur engins de TP, levage, manutention ou agricole. Un diplôme de mécanique PL / TP Agri et/ou un diplôme en Electro-mécanique. Vous avez idéalement une attirance pour la Touraine Sud

Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant que vous pouvez appeler à l'aide en cas de besoin (mais pas trop souvent, on sait que vous êtes doué(e)).

Mission intérim longue durée avec opportunité à long terme

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours, du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 19h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

- Les super-avantages qui vous attendent si CDI :
Forfait déjeuner (pour que vous ne répariez pas des engins le ventre vide), Prime de fin d'année (juste parce que vous êtes génial(e))
13ème mois (oui, c'est un cadeau)
12 jours de RTT par an (pour récupérer après avoir bien travaillé), Chèques vacances, chèques cadeaux (pour vos moments de détente)
Vêtements de travail et EPI fournis et entretenus (vous serez stylé(e) et protégé(e))
Téléphone professionnel & ordinateur portable (vos gadgets de super-héros)
Mutuelle prise en charge à 75% (pour prendre soin de vous)
Plan Épargne salarial (pour vos rêves futurs)
E-learning illimité (parce que même les super-héros apprennent toujours)

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Toute l'équipe attend votre beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !

Savoirs et savoir-faire

Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Déterminer une solution de remise en état d'un équipement, Engins et matériels de chantier, Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier, Connexion électrique, Circuits hydrauliques, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Engins agricoles, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Automatisme, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Travail en équipe, Autonomie, Curiosité, Réactivité

Avantages

CE, Mutuelle, Mobile, Pc portable, Véhicule, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.