Temporis Compiègne

37 Cours Guynemer
60200 Compiègne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933058052
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail RIBECOURT DRESLINCOURT (60170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€/h et 16€/h

Offre d'emploi en Intérim à
RIBECOURT DRESLINCOURT (60170) Technicien itinérant en électricité industrielle H/F

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, 4 techniciens intinérants pour notre client basé à Ribécourt-Dreslincourt (60170).

Notre client est une entreprise locale solidement implantée depuis plus de 10 ans dans le secteur, spécialisée dans le secteur de l'électricité industrielle.

Tes missions :

- Intervenir sur nos différents sites clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements
- Fournir un support technique aux équipes sur place et garantir le bon fonctionnement des installations

Profil recherché :

- Diplôme en électromécanique ou domaine connexe
- Une expérience significative dans la maintenance électromécanique est un atout
- Bonne connaissance des systèmes électriques et mécaniques, capacité à lire des plans techniques
- Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur dans le secteur et déplacements sur le territoire national jusqu'à 5 semaines par an

Nous recherchons une personne autonome, réactive, organisée et particulièrement rigoureuse dans son travail.
Déplacements sur sites clients à prévoir.

Tu te reconnais dans ces quelques lignes ? Alors n'hésite plus, postule et viens nous rencontrer !!!


Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire
Adapter un réseau de distribution électrique selon l'usage, Démonter des câbles électriques, Désactiver un réseau électrique, Électricité moyenne tension, Entretenir une installation électrique, Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage, Installer des équipements de balisage lumineux, Installer un compteur électrique, Installer un poteau, pylône ou mât électrique, Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation, Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur, Électricité basse tension, Installer un système d'éclairage ou de mise en valeur d'espaces et bâtiments publics, Électricité haute tension, Installer des gaines et câblages, Contrôler une installation électrique, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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