On dit de vous que vous apportez le soleil partout où vous passez?
Vous devez certainement être TECHNICIEN en PHOTOVOLTAÏQUE!

Votre agence TEMPORIS Gujan-Mestras recherche régulièrement des profils TECHNICIEN PHOTOVOLTAÏQUE (h/f) pour intervenir auprès de ses clients exerçants sur le Sud BASSIN D'ARCACHON et le VAL DE LEYRE.

Vous justifiez d'une première expérience sur le terrain et/ou avez effectué vos études dans ce domaine, vous êtes détenteur au minima des habilitations électriques en cours de validité B1V/BR, alors cette offre peut vous intéresser:

Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes:
- Préparer le toit avant la pose ou l’intégration des modules photovoltaïques.
- Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l’étanchéité.
- Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien.
- Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques.
- Connecter l’ensemble du système électrique.
- Vérifier le bon fonctionnement de l’ensemble du système.
- Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Quelques connaissances en maçonnerie seraient un plus.

horaires: en journée du lundi au vendredi
rémunération : 12,22€ négociable selon expérience dans le domaine
Type de contrat: emploi temporaire

Vous souhaitez rejoindre l'aventure? Alors n'hésitez plus et postulez directement en ligne en répondant à cette offre ou en vous présentant directement à votre agence située 51 cours de la république à GUJAN-MESTRAS.

TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :
• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT

À Bientôt!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.