L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche pour l'un de ses clients des techniciens d'installation et d'entretien pour des systèmes de tirage.
Les compétences attendues:
Connaissances en électricité et en plomberie
Savoir rechercher une source de dysfonctionnement afin de prendre en charge la réparation
Une formation complète est effectuée au moment de l'intégration dans l'entreprise.
Travaille seul, tout en faisant remonter toutes les informations nécessaires ainsi que les comptes rendus de journée à sa hiérarchie
Avoir un certain gout/intérêt pour le bricolage
Il est important de savoir travailler seul, ce qui nécessite une organisation, afin de tenir les plannings qui auront été préparé par vos soins.
Le permis B est une nécessité pour candidater sur cette offre.
Possibilité de travail le week-end de façon ponctuelle en cas de besoin chez l'un des clients du portefeuille géré par la personne
Les postes sont à pourvoir dès que possible, après entretien.
Vous pensez que vous correspondez au profil recherché, vous souhaitez vous projetter dans une entreprise grandissante, nous attendons votre candidature.
- Savoirs et savoir-faire
Configurer l'installation et effectuer sa mise au point, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client, Diagnostiquer une panne, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Changer une pièce défectueuse, Détecter un dysfonctionnement, Électronique, Chiffrage/calcul de coût, Electricité
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Avantages
Chèque repas, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.