Temporis Mulhouse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933003906
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HESINGUE (68220)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000 à 2600 euros bruts

Offre d'emploi en Intérim à
HESINGUE (68220) Technicien industrialisation H/F

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir votre carrière ? Chez TEMPORIS Mulhouse, nous partageons cette même passion et nous sommes là pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels grâce à notre expertise en matière de recrutement !

Notre client est à la recherche d'un Technicien industrialisation!

Vos missions:

- Gérer et mettre en place les modifications du flux au travers du processus Change Order (CO)
- Créer des nomenclatures de productions (PdBOM) sur la base des nomenclatures du bureau d’études
(EBOM) et gérer leur modification.
- Valider les informations saisies par les autres services dans le nouvel ERP de l’entreprise (Livrable Projet).
- En collaboration avec les différents services de l’entreprise, contribuer à l’amélioration des processus de
fabrication

Le Profil attendu?
- Maitrise des outils informatiques
- Curiosité Mécanique
- Formation dans le domaine de l’Industrialisation ou de la Production Industrielle
- Un bon niveau d’anglais
- Connaissance des process industriels
- Connaissance des techniques et méthodes de fabrication
- Maîtrise de l’utilisation d’un ERP

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Caroline et Sarah, spécialisées en recrutement, mais aussi des
acomptes à la semaine, +21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès
privé et dématérialisé pour vos documents et bien d'autres avantages (CE, avantages entreprises utilisatrice etc.)


Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ou au 03.89.33.34.30 !

A bientôt sur le réseau Temporis.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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