Offre d'emploi en Intérim à
PERPIGNAN (66000) TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE D3 H/F

Envie de contribuer au développement des réseaux fibre dans les Pyrénées-Orientales et partout en France ?
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Fibre Optique D3 (H/F) pour l'un de nos clients afin d'intégrer une équipe dynamique et passionnée. Si vous aimez la technique, le terrain, et que vous avez un vrai sens du service, cette offre est faite pour vous !


Vos missions :
- Installation et déploiement des réseaux fibre optique : Vous interviendrez sur différents sites pour installer les équipements nécessaires au bon fonctionnement des réseaux. Vous réaliserez les raccordements fibre, les soudures, et la pose des points de terminaison.

- Mise en service des installations : Une fois l’installation effectuée, vous procéderez aux tests et mesures de performance (mesures optiques, réflectométrie) pour garantir le fonctionnement.

- Travail en équipe : Vous collaborerez avec d’autres techniciens et intervenants sur le terrain pour mener à bien les projets. Le travail en hauteur sur nacelle ou échafaudage peut être requis sur certains sites.

- Déplacements réguliers : Vous interviendrez sur des chantiers situés dans les Pyrénées-Orientales mais aussi dans l'Aude. Une certaine flexibilité est donc nécessaire.


Votre profil :
- Habilitations électriques obligatoires,
- AIPR indispensable,
- Le CACES R.486 serait un plus apprécié,
Une première expérience en tant que technicien fibre serait un réel atout.


Ce que nous vous offrons :
Une rémunération attractive : 12,50€ à 13,50€ selon profil.
Un environnement de travail dynamique avec des missions diversifiées.
Des opportunités de développement et d’évolution dans le secteur.
10% ICCP + 10% IFM

Prêt à relever le défi ?
Porstulez à cette offre ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.