Après une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes, vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels -B2B(commerçants, artisans, TPE) – aux côtés de 2 collègues que vous encadrerez après une période d’intégration réussie pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (alarme intrusion et vidéoprotection).
Vous réaliserez les travaux suivants dans le cadre des installations et la maintenance de nos équipements :
⦁ Installation du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, et tests du système,
⦁ Passage de câble si nécessaire au fonctionnement du matériel à installer et raccordements,
⦁ Paramétrage et la mise en service du système, et formation du client dans la prise en main du système,
⦁ Visites de maintenances préventives et curatives chez nos clients de votre zone,
⦁ Interventions SAV.
D’autres missions d’intérêt vous seront confiées, sous le contrôle bienveillant et aidant de votre Encadrant Technique, dont :
⦁ Visites techniques de pré-chantier
⦁ Télémaintenance,
⦁ Vérifications techniques à distance,
⦁ Tests de matériels.
Votre Profil :
De formation Bac à Bac +2 Informatique / Réseaux / Electronique (habilitation requise). La possession d’un permis Cases B3.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie.
Toutes les formations complémentaires nécessaires vous seront apportées.
Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain. Vous êtes respectueux et sympathique avec vos interlocuteurs internes et externes. Autonome et organisé, vous avez le sens du détail et du soin dans vos réalisations. Le courage vous anime.
Poste itinérant nécessitant des déplacements réguliers hebdomadaires au niveau régional (très peu de nuits d’hotel).
Nous vous proposons :
Un salaire attractif et évolutif :
⦁ Fixe mensuel attractif (+30KE) + Variable trimestriel (250 euros) + Variable annuel (prime de performance globale à la discrétion de l’entreprise pouvant atteindre +2000 euros). Des commissions sont également versées lorsque des ventes se font grâce à leurs interventions.
Des avantages :
⦁ Mutuelle, tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
Des moyens :
Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, vêtements de travail sécurisés, formations.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
