Offre d'emploi en Intérim à
VILLEURBANNE (69100) Technicien en détection de réseaux H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovation ? Vous vous projetez sur du long terme et les déplacements régionaux ne vous font pas peur ? Alors ce poste est peut être fait pour vous.

Je recrute pour le compte de mon partenaire leader du secteur de la cartographie et de la topographie depuis plus de 20 ans, un.e technicien.ne en détection de réseaux F/H.

Notre partenaire, groupe de plus de 500 salariés intervient sur divers activité autour de la modélisation 3d/BIM, la détection de réseaux, la cartographie mobile et géométrie expertise.

Dans le cadre d'un renfort à l'équipe actuelle, et si vous l'acceptez, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Préparer et analyser les dossiers
Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d’intervention
Détecter les réseaux enterrés : d’éclairage public et de SLT
Géoréférencer les réseaux détectés
Effectuer les marquages au sol
Reporter les informations sur tablette codifiée

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires(gaz, eau, électricité ), et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, maitrise des appareils de détection (Géoradar, RD8100, Vivax).
Vous possédez des habilitations électriques c'est un plus !
Vous acceptez les découchages sur le plan régional.

Prise de poste pour chantiers sur Lyon et alentours.
35-39h / semaine
Amplitude horaire : 8h30 - 18h

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Avantages

Primes, Chèque repas, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.