Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles !

Aujourd'hui, je recherche un technicien de montage/assemblage en chaudronnerie pour une entreprise de Baud.

Notre client, spécialiste de la création d'équipements industriels, cherche à compléter son équipe pour accompagner son développement !

Vous serez amené à travailler en atelier comme chez les clients.
Vous serez en charge du montage et de l'assemble d'éléments mécaniques, pneumatiques et hydrauliques avec des petites travaux de chaudronnerie.
Vous réceptionnerez les pièces pour les stocker et ensuite les préparer pour le montage.

Vous avez une formation ou de l'expérience en maintenance industrielle / chaudronnerie / soudure.
Vous appréciez le travail d'équipe et de pouvoir intervenir en autonomie sur les sites.

Vous êtes disponible rapidement pour une nouvelle aventure sur du long terme !

Poste à 35 heures - Du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
Rémunération : à partir de 12.50 €/h, selon votre expérience.
Mission intérim de 2 mois pour commencer, qui a pour but de se pérenniser.

Si après cette lecture, vous vous reconnaissez, c'est le moment de postuler !

Chez Temporis, nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos candidats tout au long de leur mission. Vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu’un suivi personnalisé de votre parcours professionnel et un accès à notre CE, mutuelle, compte épargne-temps, et aide au logement.

Pour en savoir plus sur cette opportunité et l'entreprise, contactez-nous directement à l'agence.
À très bientôt !

Savoirs et savoir-faire

Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, optique, ...), Surveiller l'assemblage de pièces, Contrôler la qualité d'un produit

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.