Temporis Annecy
9 avenue des romains74000 Annecy
Voir sur la carte Tel : 04 50 24 27 19 Fermé Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Technicien(ne) Électromécanicien(ne) H/F – Rejoignez une équipe dynamique !
Vous êtes passionné(e) par l’électromécanique et recherchez un poste technique stimulant ?
Temporis Annecy recrute un(e) Technicien(ne) Électromécanicien(ne) pour l’un de ses clients.
Vos missions au quotidien :
Diagnostic des pannes :
Analyser les circuits électriques et lire les schémas de portails et barrières
Utiliser des outils de mesure (multimètre…) pour détecter les dysfonctionnements
Mesures électriques & maintenance :
Effectuer des relevés de tension et de courant
Remplacer les pièces défectueuses et ajuster les éléments mécaniques
Régler les fins de course et détecteurs d’obstacles
Installation et mise en service :
Installer et connecter les équipements
Paramétrer les réglages (vitesse, capteurs, temporisation)
Former les utilisateurs pour une prise en main optimale
Votre profil :
Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électromécanique, maintenance industrielle…
Expérience : Un plus, mais débutants motivés bienvenus !
Compétences :
Bases solides en électricité, mécanique et électronique
Maîtrise des outils de diagnostic
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Pourquoi rejoindre TEMPORIS Annecy ?
Un accompagnement sur-mesure dans votre carrière
Des missions adaptées à vos compétences et ambitions
Un réseau d’entreprises partenaires partageant nos valeurs
Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant en ligne !
Ou passez nous voir chez TEMPORIS Annecy – 9 Avenue des Romains
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Temporis Annecy !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.