La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui nous rechercons pour l'une de nos sociétés un Mécanicien ( H / F)
Pendant votre mission, vous serez chargé de choisir le bon outillage selon le tâches à réalisées et vous devrez régler la machine selon la demande. Vous usinerez les pièces sur machine, avec des commandes numériques et conventionnelles.
Il vous sera demandé d'effectuer le contrôle des pièces fabriqués et de renseigner les éventuels rapports de contrôle.
Les machines devront être chargé et déchargé, et leur entrtien devra être réalisé.
Lors de cette mission, Vous pourrez être amené a fomer et diriger les nouveaux collaborateurs ou alternants.
Votre poste de travail devra être régulièrement nettoyé et rangé !
Votre profil :
- Connaissances en tournage/fraisage
- Connaissances en manutention des pièces
- Notion en programmation
- Savoir utiliser des appareils de mesure
- Savir lire des plans
Si vous disposez d'un CACES R484 ou prévoyez de le passer rapidement, se seras un plus !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une installation, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.