Offre d'emploi en CDI à
MULHOUSE (68100) Technicien d'études de prix H/F

Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels !

Notre agence recherche un Technicien Etudes de Prix H/F, pour notre client basé à Mulhouse (68).

Sous l’autorité du Responsable d’Agence, vous réalisez les phases études de prix pour le domaine d’activité CBE (couverture-bardage-étanchéité).

Vos missions :

Sélection avec le Responsable d’agence des dossiers qui seront à étudier
Tenue et suivi du planning étude de prix
Acquisition des techniques de l’entreprise et du logiciel de chiffrage
Réalisation des études de prix comprenant les métrés et la rédaction des devis ainsi que l’établissement des mémoires techniques
Lancer et Analyser les consultations auprès des fournisseurs
Consultation et choix des matériaux
Transmission des affaires traitées au service travaux

Vous effectuez les meilleurs choix techniques et vous êtes force de proposition auprès des donneurs d’ordres.

Votre Profil :

Vous êtes organisé et vous savez planifier efficacement, pour allier performance, rentabilité et qualité.
Vous avez le sens du contact et de la communication.
Une expérience de 5 ans est souhaitée dans le clos couvert ou en entreprise générale
Niveau d’étude : Bac +2 / BUT - idéalement en Economie de la Construction
La maitrise du logiciel AUTOCAD est attendu pour ce poste

Permis B obligatoire.

Rémunération selon profil - CDI temps plein.

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement.
Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents.

Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus et postulez directement sur notre site internet !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.