Offre d'emploi en CDI à
STRASBOURG (67000) Technicien d'études BTP en génie climatique et énergétique H/F

Temporis recherche en CDI pour son client spécialisé dans les études thermiques, PME en plein développement, un Thermicien Team Leader H/F.

Vos Missions :
• Études thermiques : Conduite d'audits énergétiques, DPE, PPPT, DTG, thermographies et accompagnement client.
• Veille et conseil technique : Suivi des évolutions réglementaires, accompagnement en assemblées générales.
• Référent technique : Support technique interne, amélioration continue, et développement des compétences de l'équipe.

Profil recherché
• Solides compétences en thermique du bâtiment et installations énergétiques, vous savez assurer une expertise technique dans votre domaine. Vous êtes issu soit d'une formation en thermique du bâtiment ou avez une expérience qui s'en approche (ex : conducteur de travaux) vous ouvrant de nouveaux horizons
• Vos Capacités à fédérer, challenger les solutions techniques, aider à la décision les équipes et votre relation client sont de solides atouts dans votre mission.
• De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, une expérience en gestion de travaux ou rénovation peut être appréciée, tout comme des connaissance spécifiques outil (type Liciel, modélisations 3D…)
• Une certification DPE et/ou formation PPPT serait un plus

Avantages
• Poste varié de bout en bout en environnement PME, télétravail accepté et déplacements pris en charge.
• Un cadre de travail au cœur de Strasbourg qui promeut et valorise l'intrapreneuriat.
• Tickets restaurant, mutuelle, congés supplémentaires.
• Rémunération à convenir selon profil.

Partant pour une nouvelle aventure ? Envoyez-nous votre CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Plus de renseignements au 03.88.64.63.12

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.