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Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner dans ta recherche d'emploi.

Aujourd'hui nous recherchons un technicien des traitements des surfaces H/F

En tant que Technicien des Traitements des Surfaces, vous jouerez un rôle clé dans le processus de traitement des surfaces, en assurant la conformité et la qualité des pièces traitées. Vous serez rattaché(e) au Responsable UAP & Superviseur et travaillerez en collaboration avec les équipes de production, maintenance, et qualité.

Vos missions principales :
- Lire et interpréter les plans techniques (longueur/type de revêtement).
- Préparer et préchauffer les charges avant traitement.
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des fours en respectant les consignes.
- Surveiller le bon fonctionnement des installations et signaler toute dérive.
- Assurer la traçabilité et la conformité des pièces produites.
- Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les équipements.
- Appliquer les principes 5S et assurer la transmission des consignes en début et fin de poste.

Profil recherché :
✔ Formation et expérience : Expérience en production industrielle requise.
✔ Compétences techniques : Connaissances générales en industrie et en indicateurs de performance.
✔ Qualités personnelles :
- Rigueur et attention aux détails
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Polyvalence et autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement industriel structuré avec des processus bien définis.
- Un poste clé dans la production, avec des responsabilités et une montée en compétences progressive.
- Une équipe dynamique où la collaboration et la rigueur sont valorisées.

Envoie-nous ton CV via mail : agence.haguenau@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Haguenau.
Plus de renseignements au 03.88.09.85.80

Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.