Temporis Six-Fours-Les-Plages

25 Rue de l'Artisanat
83140 Six-Fours-les-Plages
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Tel : 04 94 93 54 54 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932911495
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LA SEYNE SUR MER (83500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA SEYNE SUR MER (83500) Technicien de maintenance SAV H/F

???? Rejoins l’équipe Temporis Six Fours Les Plages ! ????

Nous sommes à la recherche d’un Technicien de Maintenance Confirmé (H/F) pour l’un de nos clients basé à Six Fours les Plages !

Ce que tu feras :

???? Diagnostiquer les pannes sur les systèmes d’ouvertures et de fermetures automatisés.
???? Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative pour garder tout en marche !
???? Respecter les procédures d’intervention et rédiger des rapports clairs pour nos clients.
???? Changer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer le bon fonctionnement.
???? Gérer un portefeuille clients existant et assurer leur satisfaction.
???? Lire et interpréter des plans pour une intervention efficace.
⚡ Avoir les habilitations électriques à jour pour garantir la sécurité.

Ton profil :

Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Formation en électrotechnique ou électromécanique.
Un esprit d’équipe et le goût du service client.

Rémunération :
Entre 12,00€/h et 13,50€/h + panier .

Horaires :
Temps plein, prêt à relever le défi ?

Postule dès maintenant ! Ou passe directement en agence à Six Fours les Plages, au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat. Tu peux aussi nous appeler au 04 94 93 54 54.

Pourquoi choisir Temporis ?

Une équipe à ton service, toujours prête à t’accompagner !
10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés !
Avantages tels que FASTT (aide au logement), mutuelle, et compte épargne temps à 8%.
Dématérialisation de tous tes documents pour plus de simplicité.

On a hâte de t’accueillir dans notre équipe ! ????

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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