Temporis Wissembourg

1 rue Bannacker
67160 Wissembourg
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Tel : 03 88 94 99 93 Fermé Aujourd'hui
8h30 – 12h00 et 14h00 – 17h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/09/2024
  • Référence 99325490421
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail WISSEMBOURG (67160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
WISSEMBOURG (67160) Technicien de maintenance SAV en itinérance région Alsace H/F

TEMPORIS WISSEMBOURG est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd'hui nous recrutons pour un de nos clients basés à Wissembourg un Technicien de Maintenance H/F

Vos missions sont :

Intervention dans les départements 67-68-57-54 (avec véhicule équipé).
- Réparation et installation des machines dans le domaine alimentaire. Vous intervenez principalement dans les domaines mécaniques et surtout électriques.
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,
- Identifier les composants et les pièces défectueuses,
- Réparer un équipement, une machine, une installation.

Horaires de journée, selon planning Vous faites preuve de professionnalisme, rigueur, fiabilité, d'un excellent relationnel, d'autonomie et sens du service client.

• Mission longue à prévoir en vue d’une embauche

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Mutuelle santé
+ Voir avantages entreprise utilisatrice.

Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de Wissembourg au 03.88.94.99.93 ou à agence.wissembourg@temporis.fr





- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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