Offre d'emploi en Intérim à
SIX FOURS LES PLAGES (83140) technicien de maintenance porte automatique H/F

Temporis, le premier réseau national d’agences d’intérim, recrute pour une entreprise spécialisée dans les dispositifs automatiques de portes. Arnaud, Marion et Mélissa recherchent un talent exceptionnel pour intégrer une équipe d’experts et relever des défis passionnants dans un secteur en pleine croissance.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous serez le pilier technique sur des projets exclusivement en milieu hospitalier, un environnement exigeant où votre savoir-faire fera toute la différence. Aux commandes d’un camion de société (permis B obligatoire), vous interviendrez avec autonomie et efficacité pour assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes automatiques de portes.

Vous aurez en charge le secteur de Toulon et Hyères.

Ce que nous recherchons :
• Une connaissance parfaite des dispositifs automatiques de portes – c’est votre domaine, vous êtes imbattable !
• Une première expérience réussie dans un environnement similaire (le milieu hospitalier est un plus).
• Un permis de conduire valide : le camion de société sera votre outil quotidien.
• Habilitation électrique à jour
• Professionnalisme, autonomie et rigueur : vous aimez que les choses soient bien faites.

Vous avez 1ans d'expérience sur un poste similaire
Salaire : Entre 13€ et 14€/h + panier + voiture de fonction + tel
Temps plein.

Postulez dès maintenant ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat. Par téléphone au 04 94 93 54 54.

Arnaud, Marion et Mélissa sont là pour vous recevoir et vous trouver le job idéal !

Vos avantages chez TEMPORIS
- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés !
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.