Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Fermé Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933029884
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire smic en vigueur 11.88

Offre d'emploi en Intérim à
CHATELLERAULT (86100) Technicien de Maintenance n H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « Technicien de Maintenance » H/F

Le(la) technicien.nne de maintenance a pour mission d’effectuer les travaux de maintenance préventive et curative d'après des diagnostics simples et sous validation d'un référent technique sur l'ensemble des moyens industriels dans le respect des objectifs de la société
(coût, qualité, délais, SSE).


Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous assurerez, après une période de formation
en semaine, en horaires SD (Samedi/Dimanche) les missions suivantes :
 Maintenance opérationnelle des moyens industriels et des moyens généraux :
o Réaliser les interventions sur son domaine d'habilitation et dans le respect des
règles de sécurité
o Etablir les diagnostics simples de panne
o Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production en
autonomie sur les pannes simples et avec support d'un référent techniques
pour les pannes complexes
o Effectuer la maintenance préventive des moyens de production selon le
planning défini et conformément aux instructions de travail
o Tracer et documenter les interventions effectuées dans les outils de gestion et
moyens de communication en place
o Participer à l'entretien technique des bâtiments à la demande du
département Méthode Maintenance et Insertion Industrielle et sur validation
de sa hiérarchie
 Contribuer au plan de progrès maintenance
o Proposer des modifications et/ou améliorations sur les gammes et les moyens
au Responsable Méthodes Maintenance et Insertion Industrielle
o Faire des propositions de mise en stock de pièces de rechange et
consommables à sa hiérarchie
o Contribuer aux projets d’amélioration en lien avec les objectifs société
o Participer à l’élaboration et à la mise en place des gammes de maintenance
établies par le département Méthode Maintenance et Insertion Industrielle
 Respecter le processus de gestion des stocks
 Contribuer au déploiement de la démarche de progrès Santé Sécurité
Environnement (sécurité des postes de travail, actions liées aux audits, plans de
prévention...)
o Assure le rangement de son poste de travail et son lieu d'intervention
o Alerte sa hiérarchie en cas d'identification d'un risque grave pour les
personnes ou les matériels

Profil :
Niveau Bac à Bac + 2 technique dans le domaine de la maintenance ou équivalent souhaité

 Justifier d'une expérience ou stage réussie idéalement dans le milieu industriel
 Connaissance des outils bureautiques MS Office
 Pratique de l’anglais serait un plus

COMPETENCES :
Habilitations (électriques, pont roulant, levage)
Maitrise de la GMAO
Rigoureux (se), Proactif (ve), Autonome, Capable de travailler seul(e) ou en équipe

HORAIRES :
Horaires SD : samedi 4h45‐17h15 et dimanche 16h15‐4h45

DUREE DE LA MISSION :
Minimum 6 mois

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à12h et de14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5% (non obligatoire)
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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