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Temporis Remiremont

15 Avenue Julien Méline
88200 Remiremont
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Tel : 03.29.22.15.25 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 13h30 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/04/2025
  • Référence 9933318723
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LA BRESSE (88250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon convention collectve et qualifications.

Offre d'emploi en Intérim à
LA BRESSE (88250) Technicien de maintenance itinérant H/F

Nous recherchons un technicien de maintenance intinérant (H/F) pour une longue mission à La Bresse (88).
Pour une petite entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et la mécanique générale, vous interviendrez sur des sites industriels en diagnostic et maintenance curative et préventive de leurs machines.

Les interventions sont généralement sur un secteur proche mais peuvent occasionnellemnt vous demander un déplacement de plusieurs jours.

De formation bac + 2 ou plus avec une première expérience dans ce domaine, vous devez etre capable de lire et comprendre des plans mécaniques des shémas électriques et pneumatiques.

A l'issue de la période d'intérim, d'autres perspectives pourront vous etre proposées par l'entreprise...

Vous souhaitez vous investir aupres d'une petite équipe sdynamique et conviviale, avec des valeurs d'entraide sur un site naturel de moyenne montagne ?
Alors postulez vite sur notre site "temporis.fr" et contactez nous au 03.29.22.15.25.

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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.













































- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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