Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F

Tu es passionné(e) par la technique et souhaites rejoindre une équipe dynamique ? Notre client, leader dans la distribution de boissons en entreprise (café, boissons chaudes, fontaines à eau…), recherche un Technicien de Maintenance Itinérant motivé pour renforcer ses équipes.

Tu seras responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation du parc de machines, notamment des machines à café et des fontaines à eau, chez les clients.
Tu es l'intervenant(e) technique du client, tu assures la bonne circulation et la transmission des informations relatives à l'exploitation.
Tu es garant de la satisfaction client sur ton périmètre de travail.

Tes missions sont les suivantes :
- Installation et mise en service : Installer de nouveaux équipements (machines à café, fontaines à eau, supports) chez les clients, effectuer les branchements nécessaires et réaliser les réglages initiaux.
- Validation client : Faire approuver les réglages en fonction des attentes spécifiques de chaque client.
- Maintenance préventive et corrective : Assurer l’entretien du parc de machines, incluant le remplacement des pièces d’usure (filtres, joints, etc.), selon les procédures internes.
- Planification des interventions : Organiser tes tournées de maintenance (installation, réparation) en fonction des données disponibles sur tablette, tout en respectant les engagements pris envers les clients.
- Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements et réaliser les actions correctives nécessaires.
- Interventions techniques : Effectuer les interventions techniques et de nettoyage dans le respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
- Utilisation des outils de programmation : Configurer les machines en fonction des spécifications des différents fabricants.
- Gestion des stocks : Veiller à disposer des pièces de rechange et produits requis pour vos interventions.
- Tri et inventaire : Assurer le démontage et le tri des éléments usagés, et participer aux inventaires réguliers.
- Approvisionnement ponctuel : Réaliser ponctuellement des approvisionnements pour certains clients spécifiques.

Tu es un(e) professionnel(le) de terrain, titulaire d’une formation technique (Bac pro ou BTS) avec une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction
similaire en maintenance, idéalement dans la vente de services ou de produits aux entreprises. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, et orienté(e)
satisfaction client, tu as le permis B pour conduire le véhicule de société fourni.

Salaire compris entre 2160€brut et 2700€brut mensuel (IFM/ICP compris)

Tu recherches un poste dans un environnement de travail stimulant et dynamique, tu es actuellement disponible ? Alors n'attends plus et candidates vite !!!

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire

Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Qualités requises

Réactivité, Rigueur

Avantages

Véhicule, Pc portable

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.