Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F

Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, spécialisé dans la distribution de boissons en entreprise (café, boissons chaudes, fontaines à eau…).

Tu seras responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation du parc de machines, notamment des machines à café et des fontaines à eau, chez les clients.

Tu es l'intervenant(e) technique du client, tu assures la bonne circulation et la transmission des informations relatives à l'exploitation.
Tu es garant de la satisfaction client sur ton périmètre de travail.

Tes missions sont les suivantes :
- Installation et mise en service : Installer de nouveaux matériels (machines à café, fontaines à eau, meubles support) sur les sites des clients, raccorder les composants et effectuer des essais pour un réglage initial.
- Validation des réglages : Faire approuver le réglage au client en fonction de ses souhaits.
- Entretien préventif et curatif : Assurer l’entretien du parc machines qui te sera confié, incluant le remplacement d'éléments d'usure (filtres, joints, pièces hydrauliques, éclairage, etc.) selon les procédures internes.
- Organisation des interventions : Organiser tes tournées (préparation, installation, réparation) en fonction des données fournies sur tablette, tout en respectant les engagements vis-à-vis des clients.
- Diagnostic et corrections : Diagnostiquer les anomalies de fonctionnement des machines et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
- Interventions techniques : Effectuer les interventions techniques et le nettoyage tout en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.
- Utilisation d'outils de programmation : Utiliser les outils de programmation selon le type de machines et de fabricants.
- Gestion des stocks : S’assurer de ton niveau de stock de pièces détachées et produits nécessaires pour tes interventions.
- Tri et inventaire : Assurer les tâches de démontage et de tri des rebus/casse, et participer aux inventaires.
- Approvisionnement : Assurer ponctuellement l’approvisionnement de certains clients spécifiques.

Tu es une personne de terrain, issu d’une formation technique (Bac pro / BTS). Tu bénéficies d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans une fonction technique dans le secteur de la vente de services/produits aux entreprises.

Tu es organisé et rigoureux, a le sens des responsabilités, aime travailler en toute autonomie et tu es soucieux de la satisfaction dess clients.
Le permis B est demandé car un véhicule de société est mis à disposition !
Salaire compris entre 2130€brut et 2700€brut mensuel (IFM/ICP compris)

Tu recherches un poste dans un environnement de travail stimulant et dynamique, tu es actuellement disponible ? Alors n'attends plus et candidates vite !!!

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire

Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Qualités requises

Réactivité, Rigueur

Avantages

Véhicule, Pc portable

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.