Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Technicien de maintenance itinérant H/F

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement sur le territoire Vendéen, au sein de notre agence de La Roche sur Yon, nous recrutons sur l’agglomération Yonnaise et les secteurs du Poiré sur Vie, Essarts en Bocage, Chantonnay, Moutiers les Mauxfaits !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Technicien de maintenance itinérant » H/F

Notre client est une SCOP, une Société Coopérative et Participative, une entreprise dont les salariés sont associés majoritaires et qui repose sur leur pleine participation à la gestion, aux décisions et au partage des résultats.
Vous souhaitez être un salarié actif, rejoignez la SCOP EVVA !

En binôme, vous effectuerez divers travaux (peinture, clôture, petits déménagements, petite serrurerie, …).
Certains travaux seront à faire en déplacement. Vous partirez du lundi au jeudi (repos le vendredi)
Vous interviendrez sur des locaux techniques (sites Orange)

Votre profil :
Vous êtes polyvalent, facilité d’adaptation, aimé le travail en équipes, mobile
Titulaire d’une formation ou expérience en métallerie, serrurerie ou maintenance industrielle serait un +++
Permis B

Prime Grand déplacement de 95€ par nuitée
Prime d'intéressement + Prime de participation

Poste à pourvoir rapidement !

Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Aurélien, Julie et Timothée, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

Avantages

Participation/action, CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.