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Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance pour rejoindre notre client qui est spécialiste de la réparation de matériel a air comprimé et hydraulique.

Vous serez responsable de réaliser les réparations et la maintenance préventive et corrective des équipements d'air comprimé. Vous devrez diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Vous effectuerez des interventions sur site chez les clients, assurerez le suivi et le reporting des interventions, et apporterez des conseils techniques et des recommandations d'amélioration. Vous participerez également à la formation des utilisateurs et à la mise en service des équipements.

Nous recherchons un candidat avec une expérience de 5 à 7 ans en tant que technicien de maintenance, idéalement dans le domaine de l'air comprimé. Vous devez avoir des compétences en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques et électriques. Vous devez être autonome et capable de travailler en itinérance. De bonnes compétences commerciales et relationnelles sont également requises. Vous avez la volonté d'évoluer vers un poste de chargé de projet et êtes capable d'apporter des conseils techniques et de proposer des améliorations. Un permis de conduire valide est nécessaire.

Qui est notre client?:

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'air comprimé. Leurs vocation est de proposer des solutions industrielles complètes en étude, audit de des installations hydrauliques, réalisation et installation de réseau air comprimé, vide mais aussi en production d’eau glacée.

Intéressez par le poste et par l'entreprise?
Postulez directement à notre annonce ou par téléphone 03 80 47 30 08

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Lecture de dessins techniques, Changer une pièce défectueuse, Hydraulique

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Réactivité, Sens de l'organisation, Capacité de décision

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.