Temporis Roanne

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933051623
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ROANNE (42300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 13€ brut

Offre d'emploi en Intérim à
ROANNE (42300) technicien de maintenance industrielle H/F

TEMPORIS Roanne recherche un technicien de maintenance industrielle pour une belle entreprise de mécanique Roannaise.

Vos missions :

• Travail 30% en atelier et 70% en chantier
• Réaliser les activités de maintenance curatives, préventives et amélioratives ;
• Développer et mettre au point des solutions pour contribuer à l’amélioration de la performance ;
• Capitaliser l’information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations.
• Rédiger des comptes rendus à la fois écrits et oraux à vos collègues / responsables.

Votre profil :

• Formation demandée : d’un niveau BTS dans le domaine de la maintenance électromécanique, pneumatique.
• Expérience : minimum 2 ans dans l’industrie dans une fonction similaire .
• Aptitudes et qualités professionnelles : Polyvalent – Esprit d’équipe – Autonome – Réactif – sens du service – A l’aise avec l’outil informatique.
• Compétences en électrotechnique, hydraulique, automatisme, mécanique, pneumatique.
• Solide expérience en maintenance opérationnelle (diagnostic de pannes et réparation).

Salaire et avantage :

• Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés.
• Acomptes possibles chaque semaine
• Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
• Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
• Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Karine, Justine, Noura et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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