Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/12/2024
  • Référence 9932993164
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail HERBIGNAC (44410)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
HERBIGNAC (44410) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

L'agence d'emploi TEMPORIS Guérande, spécialisée dans le recrutement intérim - CDI, recherche pour l' un de ses clients un technicien de maintenance industrielle (H/F).


Vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'usinage de haute précision, sous traitant aéronautique.


Vos missions:

- Vous effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et de matériels industriels.

- Vous effectuez la maintenance préventive et corrective des installations.

- Vous réalisez la mise en conformité des moyens de production et vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité.

- Vous gérez le magasin maintenance.

- Vous êtes garant de l'entretien de l'infrastructure électrique, gaz et eau de la société.

- Vous coordonnerez les interventions des prestataires extérieures.


Vos savoirs:

- Vous connaissez les principes généraux de l'automatisme.

- Vous maitrisez les logiciels de bureautique standards notamment GMAO.


Les informations complémentaires:

Vous travaillez en horaires de journée et en 2*8 occasionnellement.


Si votre profil correspond, n'hésitez pas à répondre directement à l'offre ou nous contacter directement.

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Automatisme, Electricité
Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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