Temporis Saint Jean d'Angély

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/12/2024
  • Référence 99325743036
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LOULAY (17330)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon experiences

Offre d'emploi en Intérim à
LOULAY (17330) Technicien de maintenance Industrielle H/F

Si vous êtes le héros de la maintenance industrielle que nous recherchons, préparez-vous à une aventure passionnante !

En tant que Super Technicien de Maintenance Industrielle, votre mission, si vous l'acceptez, consistera à déjouer les pannes et les défaillances avec style, faire briller les équipements industriels.
Vous devrez garantir que les machines sont prêtes à affronter tous les défis.
Vous travaillerez en équipe pour que la production soit un vrai blockbuster et participerez à l'amélioration continue des processus avec un sourire héroïque.

Vous disposez d'une expérience précédente en maintenance industrielle - les super pouvoirs sont un plus !
Vous maîtrisez l'électromécanique, l'hydraulique et la pneumatique.
Vous esprit d'équipe est inébranlable et est êtes apte à sauver la journée même sous pression on vous surnom même "l'Avengers de la maintenance".
Le permis de conduire B serait comme une cape d'invisibilité, utile mais pas obligatoire.


Contrats intérim à temps plein (39h) de plusieurs semaines.
Rémunération en mode super-héros, selon vos super compétences.
Ambiance de travail plus fun que le quartier général des X-Men.
Horaire de journée - 4 jours/semaines.

Si vous êtes prêt à vous lancer dans cette mission extraordinaire en tant que Super Technicien de Maintenance Industrielle, envoyez-nous immédiatement votre CV à agence.stjeandangely@temporis.fr ou appelez-nous au 0586301240 pour discuter de votre super candidature.

N'attendez plus pour rejoindre notre équipe de super-héros de la maintenance industrielle à Saint Jean d'Angély. L'aventure vous attend !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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