Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable du secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) .

Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une nouvelle opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la qualité des produits alimentaires.

Lieu : Saint-Jean-d'Angély
Contrat : Temps plein
Horaires : Lundi au vendredi - de 7h30 à 16h30 ( avec pause déjeuner)
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 40 K€ brut annuel

Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans les meilleurs délais afin de minimiser les interruptions de production.
- Participer à l'amélioration continue des installations pour optimiser la performance des lignes de production.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour anticiper et résoudre les problèmes techniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène, notamment dans un environnement froid (chambres froides).
- Rendre compte des interventions réalisées et suivre les indicateurs de maintenance.
- Contribuer à la mise en place de nouveaux équipements ou aux projets de modernisation des installations.

Votre profil :
- Expérience en maintenance industrielle (une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus).
- Connaissances solides en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
- Capacité à intervenir en milieu froid et à respecter les normes strictes d'hygiène et de sécurité.
- Autonomie, réactivité et goût du travail en équipe.

Les avantages :
- Une entreprise familiale stable et en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Des conditions de travail adaptées avec le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Opportunité d'évoluer au sein d'une équipe soudée avec des projets de développement intéressants.

Vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre une entreprise où la qualité des produits et le bien-être des collaborateurs sont les priorités !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.