Offre d'emploi en CDI à
LAVAL DE CERE (46130) Technicien de maintenance industriel H/F

L'agence TEMPORIS BIARS recherche pour un de ses clients, un Technicien de maintenance(H/F)sur le secteur de Laval-de-Cère.

Le technicien de maintenance veille à l’entretien des installations qui lui sont allouées et c’est un poste dont les fonctions sont aussi bien organisationnelles qu’opérationnelles.

Vos missions :

- Participer à la configuration de dispositifs ou d’autres systèmes
- Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations
-S’assurer du respect des consignes de santé et de sécurité
-Exécuter ou prescrire des tâches d’entretien général, notamment l’aménagement paysager, la peinture et la menuiserie
-Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu’il connaît parfaitement
- Assurer l’entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive
- Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité.

• Expérience : Minimum 2 à 5 ans dans un environnement industriel.
• Compétences techniques : Expertise en mécanique, électricité, automatisme et diagnostic de pannes.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, réactivité face aux urgences techniques.
• Disponibilité : Dès que possible.


Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante dans le secteur de la maintenance. Contactez nous au 05 65 10 17 87 ou envoyez nous votre CV à biars.accueil@temporis.fr

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe, Persévérance, Capacité à fédérer

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.