Notre équipe Temporis Sélestat est à la recherche, pour l'un de ses client, centrale d'achat approvisionnant plus d’une centaine de points de vente, des opérateurs logistiques H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des interventions des entreprises extérieures,
- Gestion des achats (demandes de prix, passation des commandes, suivi des interventions, etc.),
- Suivi réglementaire,
- Participation aux projets d'investissement.

Ce poste est soumis à des astreintes.

Votre profil :
- Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires.
- Polyvalent(e), vous êtes capable d'intervenir dans différents domaines techniques.
- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
- Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.

Informations complémentaires :
- Horaires : Journée / Tempe complet
- Rémunération : à partir de 2200€ brut/mois (selon expérience)
- 7 jours de RTT / année civile
- Accord d'intéressement + prime annuelle (selon conditions)
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut Agent de Maîtrise


Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Installer des appareils extincteurs d'incendie, Entretenir des locaux, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.