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Temporis Epernay

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51200 Epernay
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/03/2025
  • Référence 9933147544
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VERTUS (51130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
VERTUS (51130) Technicien de maintenance H/F


Ton agence Temporis Epernay recherche pour l’un de ses clients Un/Une Technicien de maintenance H/F sur le secteur de Vertus.

Notre client est spécialisé dans la distribution de produits sidérurgiques.

Tes missions :

- Entretien, réparations et nouvelles installations des secteurs ci-dessus par :
- Interventions directes préventives et curatives,
- Réalisation d’un plan de maintenance en fonction des données constructeurs,
- Suivi des échéanciers pour les contrôles obligatoires (pollution, technique…),
- Programmer les RDV pour les organismes de vérification périodique.
- Demandes (techniques, prix, interventions…) auprès des fournisseurs,
- Suivi des intervenants extérieurs et réceptions des travaux.
- Gestion du stock et distribution des sangles, crochets, élingues…
- Organisation du stock de pièces détachées maintenance.
- Et autres missions ponctuelles et imprévisibles…

Tu seras amené a travaillé sur tous les équipements du site, des formations internes te seront dispensées :

-Ponts et chariots (formation interne).
-Machines de production (scies, grenailleuse, laser-tube, …),
- Chariots, Nacelle, Kalmar, …
- Véhicules routiers, Semi-remorques (passage aux mines),
- Bâtiments (électricité, eau, extincteurs, réseau informatique, caméras, …),

Le salaire proposé est en fonction de ton expérience. Ce poste est à pourvoir sur du long terme si tu souhaite t’investir dans l’entreprise.

Tu possèdes de l’expérience dans ce domaine et tu souhaites en savoir + ?

Envoie-nous ta candidature :
Agence.epernay@temporis.fr
03 72 27 72 72

En rejoignant Temporis Epernay tu bénéficieras d'un suivi personnalisé par notre équipe !

A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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