Votre Team Temporis est en quête d’un nouveau talent !
Notre client, spécialisée dans l'injection PVC français de bottes, sandales et sabots et située autour de Beaupréau, recherche un technicien de maintenance H/F
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez en charge d'assurer les missions de maintenance préventive et curative sur tous types d’appareils de production, et plus précisément les carrousels d'injection.
Vos aurez pour missions :
- Monter, installer, entretenir et réparer les équipements et machines
- Contrôler le fonctionnement après l’intervention
- Intervenir sur les programmes des automates industriels
- Participer aux changements de moules
- Intervenir rapidement en cas de panne afin de relancer au plus tôt l’outil de production
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant d’intervenir
Connaissances nécessaires :
- Vous possédez les CACES 1 et 3 ainsi que les habilitations BR BV BT.
- Vous maitrisez les équipements hydrauliques, pneumatiques, électriques et mécaniques.
- Vous avez une bonne connaissance en automatisme.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI à temps complet
- Temps de travail annualisé sur la base de 35H hebdomadaire
- Horaires d'équipe : 2*8 (05h-13h ou 13h/21h en fonction des semaines)
- Du lundi au vendredi
- La rémunération varie entre 2000 et 2500€ brut mensuel, en fonction de l'expérience sur un poste similaire
Votre profil :
Vous faites preuve de polyvalence. On dit de vous que vous êtes rigoureux et précis, avec un vrai esprit d'équipe.
Pour ce poste vous aurez besoin de faire preuve de réactivité et disponibilité.
Victor, Lola et Chloé attendent votre CV !
Temporis Beaupréau
02.52.60.02.30
- Savoirs et savoir-faire
Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Automatisme, Hydraulique, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Electricité
- Qualités requises
Rigueur, Réactivité, Autonomie, Travail en équipe, Curiosité
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.