Temporis Montpellier Est

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34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence 9933000671
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail FRONTIGNAN (34110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88

Offre d'emploi en Intérim à
FRONTIGNAN (34110) Technicien de maintenance H/F

Vous êtes technicien de maintenance et avez des compétences à revendre ?
La suite de l'annonce devrait vous intéresser...

Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Frontignan, un Technicien Maintenance Industrielle (H/F) pour assurer la maintenance de machines industrielles. Un profil de vulcanisateur serait une pépite ! Ce poste est à pourvoir en long terme, dans une entreprise d'une vingtaine de personnes qui met l’accent sur les valeurs humaines et cherche un profil capable de s’investir pleinement.

Nous recherchons avant tout un candidat avec un bon savoir-être :

Vous êtes volontaire, motivé, rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome, tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe.
Vous avez une attitude positive, êtes proactif(ve) et capable de vous adapter à des situations variées : alimentaire, portuaire, déchets...
Vous possédez une expérience réussie sur la maintenance de convoyeurs (tapis, ou rouleaux).
En un coup d'oeil vous savez diagnostiquer les pannes et assurer leur réparation dans les délais contractuels.
Vous êtes flexible et ouvert(e) à travailler de jour comme de nuit, selon les besoins de la production, avec des déplacements locaux réguliers (de Narbonne à Marseille) et quelques missions ponctuelles ailleurs.
Vous avez un sens aigu de la responsabilité et une grande capacité à respecter les procédures et les normes de sécurité, tout en étant force de proposition pour améliorer les processus.
Vous êtes investi(e) dans votre travail, avec une véritable volonté de vous engager sur le long terme au sein de l’entreprise.

Vous avez l'impression qu'on parle de vous ?
Voyez donc les compétences techniques requises :

Vous devez impérativement avoir une expérience en vulcanisation ou en milieu industriel, savoir souder (MIG, TIG ou autres méthodes) serait un plus. Vous serez amené a effectué réparations et installations.
Vous avez une bonne maîtrise de la maintenance préventive et corrective sur des machines industrielles.

Conditions :

Rémunération : 11,88€ de l'heure + heures supplémentaires payées, panier repas de 15€ par jour, heures majorées en fonction des horaires, primes de nuit,...
Poste à pourvoir à long terme, avec des perspectives d'évolution au sein de l’entreprise.
Lieu de travail : Frontignan, avec déplacements ponctuels.
Horaires : 35h. Travail de jour et de nuit, selon le planning de production. Astreintes sur la base du volontariat.
Date de début : Dès que possible.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise où l’humain et l’engagement sont essentiels, ce poste est fait pour vous !

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
Avantages
Primes, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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