Offre d'emploi en CDI à
SALON DE PROVENCE (13300) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Tu aimes les défis techniques et les fruits de mer ? Ne cherche plus, nous avons l’opportunité rêvée pour toi !

La Team Temporis Salon-de-Provence se lance à la recherche d’un technicien de maintenance.

Notre client est une entreprise de transformation et de conservation de poissons, crustacés et de mollusques.
Il recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE pour chouchouter ses machines aussi bien qu’il chouchoute ses crevettes.
Si tu es aussi à l’aise avec une clé à molette qu’avec une pince à crabe, tu es au bon endroit !

Tes tâches principales :
** Effectuer le démarrage et l’arrêt des machines lors des ouvertures et fermetures
** Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site
** Participer à l’amélioration continue des process de production en relation avec la responsable qualité
** Mise en place d’un planning afin d’assurer l’interface et le suivi technique : en collaboration avec la production et entreprises extérieures
** Respecter le budget défini

Ton profil :
Tu es issu d’un BAC + 2 en maintenance industrielle ou génie mécanique / électrotechnique
Tu bénéfices d’une première expérience réussie d’un minimum 1 an au sein d’une unité industrielle, automatisée ou semi automatisée idéalement en agro-alimentaire
Tu sais analyser les situations et prendre des décisions techniques pour intervenir rapidement sur le terrain

Horaires du lundi au vendredi 7h - 16h00

/!\ Poste de travail en température froide, entre 5 et 8 degrés /!\
/!\ Pour mener à bien cette mission tu ne dois pas craindre l'odeur des crustacés !!

Tu penses cocher toutes les cases et être le profil recherché ?

Alors vite vite !! contacte nous ! »

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.