Temporis Noyon

7 rue des Merciers
60400 Noyon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 99327323823
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail ROYE (80700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 28000€ à 32000€ bruts annuels

Offre d'emploi en CDI à
ROYE (80700) Technicien de maintenance H/F

Chez TEMPORIS, chaque talent est important!
Sur NOYON, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

TEMPORIS NOYON recrute en CDI pour une industrie agro-alimentaire sur le secteur de ROYE une(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e).

Tes missions seront la maintenance préventive et curative sur lignes de production de manière à limiter les arrêts de fabrication.
Tu devras savoir diagnostiquer et procéder à la résolution de problèmes électriques, mécaniques, automatiques ou hydrauliques.

Tu as une formation en maintenance industrielle, en mécanique industrielle ou générale, tu analyses vite et mets tout en œuvre pour résoudre les difficultés rapidement...

Alors tu es probablement celle ou celui dont nous avons besoin !
Postule vite et viens nous rencontrer en agence.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Hydraulique, Electricité
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité de décision, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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