Temporis Epernay

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/09/2024
  • Référence 99326928112
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ORBAIS L ABBAYE (51270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 2200 € brut selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
ORBAIS L ABBAYE (51270) Technicien de maintenance H/F

Ton agence Temporis Epernay recherche pour l’un de ses clients un / une Technicien(ne) de maintenance H/F pour un CDI sur le secteur de Orbais l’Abbaye.

Notre client est une industrie spécialisée en matériels pour les vignobles, espaces verts et autres industries.

Tu seras un acteur indispensable dans le maintien opérationnel des équipements et installation du site. Tu dépendras du responsable technique et tu auras des interactions avec les organismes de vérification générale périodique et les clients pour les accompagner dans l’installation et le SAV du matériel que tu auras à charge de fabriquer.

Ton expertise te permettra d’apporter un appui technique et une assistance auprès des agents de maintenance, que tu seras progressivement en charge d’encadrer.

Tu assures les déclarations d’activités, temps et composants et géres des rapports d’intervention.
Tu assureras une veille technique et technologique des installations et participeras à l’amélioration continue en proposant des axes d’amélioration.

Pour ce poste nous recherchons une personne issue d’une certification dans le domaine de la maintenance / électrotechnique qui t’a apporté des savoirs en électricité, pneumatisme, hydraulique et mécanique.

Si tu possèdes des caces pont roulant, nacelle, chariot élévateur, c’est un + !

L’observation, l’analyse et la proactivité sont des qualités recherchées pour ce poste. Tu aimes échanger et travailler en équipe.

Le salaire proposé est à partir de 2200€ brut avec pour avantages : indemnité kilométriques, diverses primes et intéressement.

Envoie-nous ta candidature :
agence.epernay@temporis.fr
03 72 27 72 72

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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