Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/12/2024
  • Référence 9933025983
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PARTHENAY (79200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PARTHENAY (79200) Technicien de maintenance et infrastructure H/F

Tu es Technicien /Technicienne de maintenance et infrastructure, Temporis Recrute!

Lors de cette mission, vous serez chargé du bon fonctionnement et de l’entretien des parcs machines et des bâtiments. Vous vous assurerez de mettre aux normes les équipements conformément aux directives en rigueur. Vous ferez les vérifications périodes des équipements avec les organismes certifiés.
Ces tâches devront être réalisé dans le respect des normes de sécurité .

Votre profil :
- Connaissance des normes spécifiques au métier
- Connaissances en mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, et pneumatique
- Autonomie sur le diagnostic des pannes et les modes opératoires
- CACES R484* + habilitation électrique* (BR-BC-B1V-B2V en BT) ou à prévoir rapidement dans ses formations

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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