TEMPORIS ANNECY recrute : Électricien(ne) de Maintenance Électrique H/F
Vous êtes passionné(e) par l’électricité et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour ses projets ambitieux ?
TEMPORIS Annecy, acteur local engagé, recherche un(e) Électricien(ne) de Maintenance Électrique pour l’un de ses clients dynamiques.
Vos missions :
Maintenance électrique : Garantir la sécurité et la continuité des activités sous la supervision du Coordinateur Travaux, en respectant les priorités et contraintes de production.
Plans et schémas : Contrôler, mettre à jour et élaborer des plans électriques pour assurer la fiabilité des équipements.
Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes tout en enregistrant vos interventions dans les outils métiers.
Améliorations : Proposer des solutions innovantes pour fiabiliser les installations et rester à la pointe des avancées technologiques et sécuritaires.
Localisation :
Poste basé à Villy-le-Pelloux (74), avec des déplacements possibles sur des sites proches.
Votre profil :
Vous êtes fiable, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service.
Diplôme en électricité requis, avec des habilitations électriques appréciées (possibilité de formation si nécessaire).
Une expérience en électricité industrielle serait un atout.
Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible pour relever des défis variés.
Ce que nous proposons :
Un environnement stimulant valorisant l’initiative et l’innovation.
Une diversité de projets enrichissants pour développer vos compétences.
Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV ou rendez-vous directement à notre agence :
TEMPORIS Annecy, 9 Avenue des Romains.
Accueil sans rendez-vous : 10h-12h et 14h-18h.
« Chez TEMPORIS, l’humain est au cœur de nos priorités. Venez échanger avec nous pour optimiser vos chances d’intégrer ce poste ! »
Rejoignez TEMPORIS Annecy et donnez un nouvel élan à votre carrière !
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.