TEMPORIS ANNECY recherche un(e) Électricien(ne) de Maintenance Électrique !
Rejoignez notre équipe locale Temporis Annecy, au service des talents et des entreprises de la région, en intégrant un de nos clients reconnu pour son dynamisme et ses projets ambitieux.
Vos missions :
Maintenance électrique : Sous la direction du Coordinateur Travaux, vous assurez la sécurité, gérez les priorités et respectez les contraintes de production pour garantir la continuité des activités.
Plans et schémas électriques : Vous contrôlez, mettez à jour et établissez des plans et schémas électriques pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Dépannages : Vous diagnostiquez et intervenez sur les dépannages, en suivant les relevés dans les outils métiers.
Améliorations : Vous proposez des améliorations pour fiabiliser les équipements, tout en étant à l’affût des dernières innovations en termes de sécurité et technologies.
Localisation :
Poste basé à Villy-le-Pelloux (74), avec des déplacements possibles sur des sites proches.
Votre profil :
Fiable, disponible, avec un bon esprit d’équipe.
Diplôme en électricité souhaité.
Habilitations électriques appréciées (formation possible si nécessaire).
Réactif(ve), rigoureux(se), et ayant le sens du service.
Une expérience en électricité industrielle serait un plus.
Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant, où l'initiative et l'innovation sont valorisées.
Des projets variés et l’opportunité de développer vos compétences techniques et professionnelles.
Un accompagnement personnalisé dans votre progression.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer à l’agence TEMPORIS ANNECY, 9 Avenue des Romains. Nous vous accueillons sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h.
« Chez TEMPORIS, nous privilégions le contact humain. Venez nous rencontrer pour maximiser vos chances ! »
Faites de votre passion un métier chez Temporis Annecy !
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.