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Temporis Annemasse

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/03/2025
  • Référence 9933248101
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ALLONZIER LA CAILLE (74350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ALLONZIER LA CAILLE (74350) Technicien de maintenance de pompes à chaleur H/F

Temporis Annemasse recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur H/F

Lieu : Allonzier-la-Caille

Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur H/F!

Missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de pompe à chaleur chez les clients.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements.
Participer à l'installation de nouveaux systèmes de pompe à chaleur.
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Profil recherché :

Formation technique en génie climatique, électromécanique ou domaine similaire.
Expérience préalable dans la maintenance de systèmes de chauffage ou de climatisation, idéalement en pompe à chaleur.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale.
Des formations continues pour développer vos compétences.
Embauche en CDI à la clé.

Si vous êtes motivé, sérieux et prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine des énergies renouvelables, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Rejoignez-nous et participez à la transition énergétique !

Temporis
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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