Offre d'emploi en CDI à
GONFREVILLE L ORCHER (76700) Technicien de maintenance chargé du client H/F

Nous recrutons pour un de nos clients, un technicien de maintenance confirmé H/F en CDI, dès que possible.

Notre Client :
Une entreprise de travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation= ;


Les missions :
• Assurer la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique dans le domaine tertiaire et industriel.
• Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
• Effectuer les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.
• Gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.
• Gérer de façon autonome vos clients (expertises, devis, plannings, interventions, factures…)

Votre profil :
Compétences :
• Itinérant, autonome et responsable
• Solides connaissances en chauffage, climatisation, ventilation, vapeur et électromécanique
• Rigueur, organisation et force de proposition
• Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité
• Esprit d'équipe
• Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Rémunération :
• Salaire mensuel compris entre 2500€ à 3000€ en fonction de votre expérience.
• Indemnité repas / trajet
• Primes d'astreinte
• Prime de congés payés (caisse du BTP)
• Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur
• Intéressement et participation

Horaires / Durée de la mission :
o Poste à pourvoir dès que possible.
o Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.


N’hésitez plus, prenez vite contact avec nous.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.