Temporis Neuville aux Bois
2 rue Félix Desnoyers45170 Neuville aux Bois
Voir sur la carte Tel : 02 38 80 92 45 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Aujourd'hui, notre équipe Temporis Neuville aux Bois est à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE AGROALIMENTAIRE (H/F)
Vous travaillerez sur des installations neuves au sein d'un abattoir porcin afin d'effectuer la maintenance des machines industrielles dans la zone d'abattage, de découpe et de transformation.
Ce poste s'exerce au cœur d'un site de production où les opérations d'abattage et de découpe des animaux sont visibles. Une bonne capacité d'adaptation à cet environnement est donc nécessaire.
Voici vos différentes missions :
- Effectuer le dépannage, le réglage et le contrôle des outils industriels
- Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien périodique
- Superviser les entreprises extérieures lors des interventions
- Reporter vos interventions sur un logiciel
Une première expérience similaire dans le domaine agroalimentaire est exigée.
Travail du lundi au vendredi avec possibilité de faire 40 heures par semaine.
Le salaire variera en fonction de l'expérience.
Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Toute l'équipe Temporis Neuville aux Bois a hâte de vous rencontrer !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.