Offre d'emploi en CDI à
MARANS (17230) Technicien de maintenance 3x8 agroalimentaire H/F

Envie d’intégrer une équipe de techniciens de maintenance performants? Motivés/ées pour travailler en 3x8 ?

Alors, nous vous attendons pour veiller au bon fonctionnement et assurer la maintenance curative et préventive des machines.

Vos missions

Rattaché au Responsable Maintenance et travaux :
• Vous réaliserez les opérations de maintenance de l’ensemble des installations et matériels conformément aux procédures, modes opératoires et plan de maintenance en vigueur dans le respect des règles environnementales, de sécurité et d’hygiène.
• Vous vous assurerez de la pleine disponibilité des outils de production avant l’heure prévue de début de production.
• Vous formerez le personnel de production dans la maîtrise des équipements, les changements de format et la maintenance de 1er niveau en assurant un support technique.
• Vous interviendrez pour tout dépannage et assistance aux réglages de démarrage et en cours de production.
• Vous renseignerez les documents de production (suivi des arrêts sur ligne) et de maintenance (GMAO).
• Vous réaliserez les opérations de maintenance préventive suivant le planning établi.
• Vous proposerez des solutions pour améliorer le fonctionnement, la fiabilité, la qualité et la sécurité des équipements.
Travail en horaires postés (3X8).

Profil

Formation : BAC Professionnel / BTS MAI.
Connaissances en électro mécanique et pneumatique.
Expérience en industrie agroalimentaire et connaissance de la GMAO Souhaitées

Rémunération et avantages

• 2300€ brut par mois
• Primes
• Comité d’entreprise

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, candidatez sans attendre! Le poste est à pourvoir immédiatement.

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Électromécanique

Qualités requises

Gestion du stress, Réactivité, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.