Offre d'emploi en CDI à
LYON (69000) Technicien de géodetection H/F

Temporis Lyon Nord, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !



Nous recherchons pour un de nos clients, basé en périphérie de Lyon un technicien en détection de réseaux.

Leader de la détection, de la localisation et du géoréférencement de réseaux enterrés.

Vos missions si vous les acceptez:
- Opération de détection de réseaux enterrés
- Marquage au sol
- Coordonner les différents intervenants
- Réaliser les rapports chantiers
- Vérifier et analyser le plan
- Préparation de chantier
- Suivi des sous-traitants géomètre

Compétences requises
Savoir:
- Connaissance du milieu des travaux publics, en particulier l'enfouissement des réseaux
- Connaissance de base en matière de géo-référencement
- Connaissance de base en matière de sondage intrusif (terrassement)
- Maitrise des outils de détection
- Maitrise des outils informatiques (office)
- Maitrise des procédures en matière de chantier urbain

Autonome, expérimenté, motivé(e) , vous disposez de bonnes connaissances dans les réseaux et de méthodes de détection qui vous permettront de gérer l'ensemble de vos missions.
Vous pensez cocher toutes les cases ? Alors postulez !

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus ou en appelant le 04.81.91.82.11.

Frédéric compte sur vous !

Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :

• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)

• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.