Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 9933065821
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLE LA GRAND (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VILLE LA GRAND (74100) Technicien de Fabrication H/F

Rejoignez l’équipe en tant que Technicien de Fabrication !

Vous êtes passionné par l’industrie pharmaceutique et cosmétique ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où la précision est clé ? Ce poste de Technicien de Fabrication H/F pourrait bien être fait pour vous !

De quoi s'agit-il ?
Rattaché au Responsable de Fabrication, vous serez un acteur essentiel dans le processus de fabrication de médicaments et de compléments alimentaires, avec une mission cruciale : garantir la qualité et la conformité des produits.

Vos missions :
- Effectuer des tâches de pesée, dissolution, filtration et mélange pour la fabrication de médicaments et de compléments alimentaires.
- Opérer les machines de production, comme les géluleuses, et assurer leur bon fonctionnement.
- Réaliser des prélèvements et contrôles tout au long de la fabrication pour garantir la qualité.
- Assurer le nettoyage des équipements et du matériel selon les protocoles de qualité.
- Intervenir rapidement en cas de problèmes techniques ou d'anomalies de qualité.
- Compléter les dossiers de lot et autres documents nécessaires pour assurer une traçabilité parfaite.

Ce que nous recherchons chez vous :
- Un Bac+2 ou Bac+3 en Chimie, ou une expérience équivalente en fabrication ou en laboratoire dans l’industrie pharmaceutique.
- Une bonne maîtrise des BPF et un respect strict des procédures de travail.
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur seront vos meilleurs alliés pour réussir.
- La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et de contribuer à un secteur qui fait la différence, rejoignez-nous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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