Vous êtes sur le point de vous lancer dans une aventure dynamique et stimulante ? Temporis Lille a la mission parfaite pour vous !

Nous recherchons un technicien d'Atelier (H/F) motivé et dynamique pour assurer l’entretien et la réparation des chariots élévateurs pour une entreprise basée à Orchies. Vous interviendrez sur l’ensemble de notre flotte et veillerez à leur bon fonctionnement.

Missions principales :
• Assurer la maintenance préventive et corrective des chariots élévateurs.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les contrôles techniques et s’assurer du respect des normes de sécurité.
• Intervenir sur les systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques des équipements.
• Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules, électrotechnique ou mécanique.
• Expérience de 1 à 2 ans souhaitée sur un poste similaire (stage et alternance inclus).
• Compétences en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Sens de l’analyse et réactivité face aux problèmes techniques.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• CACES en cours

Lieu : Orchies
Horaires de journée

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Lille recherche

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.