Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/01/2025
  • Référence 9933128531
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CHARVONNEX (74370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2300 € Brut

Offre d'emploi en CDI à
CHARVONNEX (74370) Technicien d'atelier camping car H/F

TEMPORIS ANNECY RECRUTE : TECHNICIEN(NE) D’ATELIER H/F – POUR LES PROS DE LA BRICOLE ET LES FANS DE LOISIRS !

Depuis 30 ans, notre client est LA référence dans l'univers des véhicules de loisirs. Aujourd'hui, il a besoin de toi pour compléter son équipe et faire briller son atelier !

Alors, si tu rêves de camping-cars, d'accessoires high-tech et que ton tournevis ne te quitte jamais, cette annonce est faite pour toi.

TES MISSIONS :
Customiser des camping-cars : Pose d’accessoires tendance (GPS, TV, antennes… Netflix au bout du monde, ça te parle ?).
Préparer des véhicules : Neufs ou d’occasion, prêts à partir pour l’aventure !
Réparer et dépanner : Tu seras le sauveur des campeurs en galère.

CE QU'ON AIME CHEZ TOI :

Ton esprit MacGyver, capable de résoudre tous les pépins avec brio.
Ta précision et ton soin : Tu es un(e) artiste de l’atelier.
Ta passion pour les nouvelles technologies et le multimédia : L’électricité auto, c’est ton dada ? Tant mieux !
Ton esprit d’équipe : Travailler avec une équipe soudée (3 techniciens + un responsable d’atelier), c’est ton kiff.

CE QU’ON TE PROPOSE (ET QUI FAIT PLAISIR) :

Un CDI : Stable, comme toi.
Un temps plein : 37h50/semaine, du mardi au samedi midi.
Un salaire à partir de 2300 € brut/mois, avec des primes qui donnent le sourire.
Des avantages au top : épargne salariale, intéressement, participation, réductions tarifaires et primes annuelles.

ENVIE DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ?

Ne cherche plus ! Chez TEMPORIS Annecy, on t’attend pour devenir la star de l’atelier. Alors, poste ta candidature et prépare-toi à vivre l’aventure avec nous !

Avantages
Primes, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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