Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée !
Nous recherchons un(e) TECHNICIEN CVC H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !
En venant chez TEMPORIS SAINTES, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute.

VOS MISSIONS:
- Climatiseurs MONO/MULTI : Mise en service et dépannage.
- PAC Air-Eau : Installation et réparation.
- Chaudières à granulés de bois (optionnel) : Connaissance et maintenance.
- Maintenance préventive : Planification et réalisation des inspections régulières.
- Optimisation des systèmes : Analyse des performances et amélioration de l'efficacité énergétique.
- Respect des normes de sécurité : Application des protocoles de sécurité et conformité réglementaire.

VOTRE PROFIL :
- Formation : BTS Fluides, Énergies et Environnement.
- Expérience : Plusieurs années en installation, maintenance et dépannage CVC.
- Compétences techniques : Diagnostic, régulation, normes thermiques.
- Qualités personnelles : Polyvalence, rigueur, bon relationnel.
- Certifications : Manipulation des fluides frigorigènes, sécurité.

AVANTAGES :
- Panier 13 euros / Jour travaillé,
- Véhicule utilitaire,
- Téléphone portable,
- 36 heures hebdo sur 4 jours,
- Pas de grands déplacements / Pas d’astreintes

POUR POSTULER :
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés)
- Heures supplémentaires possibles,
- Mutuelle
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..),
- CET à 5 %.

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

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A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Avantages

Primes, Véhicule, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.