Offre d'emploi en CDI à
VILLEURBANNE (69100) technicien CVC H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous avez des appétences en CVC ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé en climatisation un technicien CVC H/F .

Dans le cadre d'un renfort à l’équipe actuelle, le Technicien H/F assurera la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation et autres équipements thermiques :

Diagnostiquer les pannes sur des systèmes de climatisation
Résoudre les pannes en autonomie ou avec l’appui de la direction
Établir des rapports d’intervention pour rendre compte de son travail
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation, ventilation
Effectuer les contrôles d’étanchéité des systèmes et détecter les éventuelles fuites
Vérifier les réseaux aérauliques et hydrauliques
Assurer la prise de mesure (pressions, débits de fluide, vitesse, intensité, etc.)
Manipuler des fluides frigorigènes en respectant les normes
Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement
Respecter et appliquer les normes de sécurité

Et si on parlait un peu de vous ?

Titulaire d’un diplôme Bac Pro dans le Génie Thermique et Climatique Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. Intervention sur des climatisations à détente directe, sur des centrales de traitement d’air, VRV et sur des installations d’eau glacée.
Permis B exigé.
Attestation d’aptitudes pour la manipulation des fluides frigorigènes exigée.

Poste à pourvoir à Villeurbanne avec déplacements à prévoir
Amplitude horaire : 8h30 - 18h
Permis B exigé

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 04 81 91 13 66 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.

Avantages

Primes, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.