Temporis Marseille La joliette

18 rue Melchior Guinot
13003 Marseille
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8h00-12h00 et 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932823874
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VITROLLES (13127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VITROLLES (13127) Technicien CVC Confirmé H/F

La team TEMPORIS MARSEILLE lA JOLIETTE recherche Deux Techniciens de Maintenance CVC – Confirmés pour son clinet situé sur Vitrolles
La zone d'intervention se situé dans les alentours proches

Rattachés au Responsable Maintenance, les Techniciens intégreront une Equipe de frigoristes et chauffagistes,

PRINCIPALES MISSIONS :


- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d’équipements de climatisation et de chauffage
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
- Rendre compte auprès de nos clients des opérations réalisées ou à réaliser en formalisant ce suivi par un bon d’intervention.
Ce poste nécessite la compréhension de documents techniques (plans, notices techniques…) et des déplacements journaliers en fonction du planning défini.

PROFIL :

De formation technique, Poste similaire de 2 ans minimum.
Maîtrise de l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
Habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité obligatoires

AVANTAGES
véhicule de service tout équipé, téléphone portable et tablette
Indemnités repas ainsi des indemnités de déplacement selon la Grille du BTP.

Vous vous reconnaissez dans cette e offre? Alors postulez en nous laissant votre CV afin que nous prenions contac avec vous dans les plus brefs délais

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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