Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933057092
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail MAULEON (79700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) Technicien CVC bureau d'étude H/F

Si vous êtes un as du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et que vous aimez trouver des solutions "cool" même quand la situation chauffe, nous avons l’offre qu’il vous faut ! Rejoignez notre bureau d’étude et apportez votre expertise pour concevoir les meilleures solutions pour nos clients. (Secteur Mauléon)

Vous êtes notre expert pour définir les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation les plus adaptés aux besoins des projets. Si on doit choisir entre un froid glacial et une chaleur étouffante, c’est vous qui décidez !
Vous dessinez les solutions CVC comme un artiste – mais avec un compas et des calculs, bien sûr.
Vous avez la science des chiffres et des unités, votre calculatrice ne vous quitte jamais.

Vous avez une formation technique en CVC, en génie climatique, ou un domaine similaire. Vous maîtrisez les outils de dimensionnement et de calculs thermiques
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et n’avez pas peur de relever des défis techniques tout en restant calme même en période de "canicule bureautique".
Vous avez un bon esprit d'équipe, mais vous êtes aussi autonome

Alors le poste est pour vous, on vous attend !!!

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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